Lương tối thiểu vùng 2016 tăng cao nhất 400.000 đồng

Hội đồng tiền lương quốc gia đã thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 là 12,4%.

Hội đồng tiền lương quốc gia đã thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 là 12,4%.

Sáng nay (3/9), Hội đồng tiền lương quốc gia gồm Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH), Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI), dưới sự chủ trì của ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH – Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 để trình Chính phủ.

Sau khi kết thúc cuộc họp kín, ông Phạm Minh Huân cho biết sau khi phân tích các chỉ tiêu về thuận lợi, khó khăn trong quá trình hội nhập và phát triển, hội đồng đã quyết định bỏ phiếu lựa chọn phương án điều chỉnh lương tối thiểu tăng 12,4%.  

Quảng cảnh buổi họp sáng 3/9 (Ảnh: Người lao động)
Quảng cảnh buổi họp sáng 3/9 (Ảnh: Người lao động) 

Phát biểu sau khi có kết quả trên, đại diện Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) đều cho rằng mức lương đưa ra hai bên cũng chưa hài lòng vì không đạt được như mong muốn, nhưng đây là cơ chế đồng thuận trong hoạt động của hội đồng. Hai bên cho rằng giữa mong muốn và thực tế còn có khoảng cách, nên phải chấp nhận. 

Trước đó, tại hai kỳ họp bất thường hôm 5/8 và 25/8, đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 vẫn còn mâu thuẫn cách biệt giữa VCCI và Liên đoàn Lao động Việt Nam. 

Đến trước giờ họp sáng nay, đại diện 2 bên vẫn cứng rắn giữ quan điểm của mình, VCCI cho rằng chỉ có thể chấp nhận mức tăng 10%, trong khi Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng khoảng 16,8%. 

Trả lời PV trong giờ giải lao, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết trong cuộc họp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn đề xuất mức tăng 16,8%, tương đương với số tiền tăng từ 350.000 - 550.000 đồng.

“Tuy nhiên nếu cuộc đàm phán không thể tìm được tiếng nói chung, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có thể hội ý để chấp nhận mức tăng lương bằng với mức tăng của năm 2015, từ 350.000 - 450.000 đồng. Đây là mức thấp nhất mà chúng tôi có thể chấp nhận” - ông Chính nói.

Cán bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam - Đại diện cho người lao động - tại phiên họp lần thứ 3 của Hội đồng Tiền lương quốc gia sáng 3/9. (Ảnh:Người lao động)
Cán bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đại diện cho người lao động tại phiên họp lần thứ 3 của Hội đồng Tiền lương quốc gia sáng 3/9. (Ảnh:Người lao động)  

Cuối cùng, sau khi tổ chức bỏ phiếu với sự tham gia của 14 thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia, với tổng số 14 phiếu đều hợp lệ, số phiếu đồng thuận là 92,8% buổi họp sáng nay đã thống nhất được mức tăng lương trung bình theo vùng năm 2016 là 12,4%. Theo ông Huân, đây là mức đồng thuận cao của các thành viên hội đồng trong ba năm qua. 

Theo kết quả của cuộc họp sáng nay, mức tăng lương tối thiếu vùng năm 2016 chi tiết như sau: vùng I tăng 400 nghìn đồng; vùng II tăng 350 nghìn đồng; vùng III tăng 300 nghìn đồng và vùng IV tăng 250 nghìn đồng (so với năm 2015 tăng trung bình 12,4%).

Theo VTC News


Gửi bài tâm sự

File đính kèm
Hình ảnh
Words
  • Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
  • Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
  • Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
  • Mục này không có nhuận bút.